3月13日下午，公共实训中心主任王汝祥主持召开2022年度教师职业道德考核暨教职工年度考核工作会议，全体教职工参会。

教师职业道德考核暨教职工年度考核工作是加强学校管理、队伍建设和调动教职工积极性的重要举措。公共实训中心高度重视此项工作，会前，按照工作流程，组织全体教职工认真学习相关文件精神，成立考核工作领导小组，推选教师代表，研究制定考核方案，报全体教职工大会审议通过。通过一系列工作流程，落实广大干部职工的知情权、参与权和监督权，增强考核工作的公开度和透明度。

会议第一阶段，由公共实训中心中层及以上管理人员依次向全体教职工进行述职，随后进行教职工分组述职。所有人员述职都能围绕本职工作，总结2022年度工作情况，分析了存在问题，对2023年工作进行谋划打算。王汝祥同志全面回顾了2022年工作，肯定成绩的同时，指出了工作中存在的问题。他强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全体教职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会党的二十大精神，结合实际工作，做好贯彻落实。

会议第二阶段，进行师德考核和教职工民主评议。按照考核方案要求，所有参评人员本着公平、公正的原则完成师德考核个人自评和互评，以及教职工民主评议。

公共实训中心以教师职业道德考核和年度考核为契机，将充分运用考核结果，加强教职工职业道德建设，以激发全体教职工的工作积极性，促进公共实训中心各项工作更好的开展，从而进一步提升服务水平。（供稿：办公室  撰稿：程翠婷）