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博观而约取 厚积而薄发——青年教师培养硕果累累
发布时间:2022.10.14    新闻来源:合肥市现代职业教育公共实训中心   浏览次数:

公共实训中心成立于2017年,韶光似箭,专业师资队伍从原先的10人增加到现在的20人。为培养德技双优的实训指导教师,自2020年以来,公共实训中心针对青年教师拟定了3年培养计划。

培养计划分入职1个月、3个月、1年、3年四个梯度进行设计,采取青蓝结对、业务学习、外出培训、企业锻炼等手段,通过集中理论学习、日常检查评比、教研组活动开展、实操教学大练兵、以赛促教等方式,分阶段、有目标地推动年轻教师成长,争做“四有”好老师。

一批批新入职教师在有体系的方案培养下和团队的推动下,形成了良好的教研氛围,青年教师纷纷代表公共实训中心在职业教育领域崭露头角。在刚刚结束的“安徽省中等职业学校优秀论文、优秀教学软件和优质课评选”活动中,朱钦、张军获省级优秀教学软件评比两个一等奖,龚亚飞获省级优秀论文评比二等奖。

 

市级三优评比

省级三优评比

其他成果

三等奖

二等奖

一等奖

三等奖

二等奖

一等奖

2020

3

1

1

 

 

 

 

2021

2

2

 

1

1

 

市级教学成果特等奖1

国家实用新型专利1

获得技师资格1

获得高级技师资格1

2022

 

2

 

 

1

2

 

  博观而约取,厚积而薄发。从市赛到省赛,从三等奖到一等奖,从教育教学成果获奖到取得多项国家实用新型专利成果,公共实训中心教师团队精益求精,不断刷新成绩单,业务技能竞赛和综合评比成绩不断实现突破和飞跃。公共实训中心将继续带领全体教师,以教书育人、立德树人为己任,将思想进步、专业成长内化为主动需要,不忘初心使命,持续推进三教改革,不断提升综合服务能力,充分发挥平台职能,用实际行动为我市经济社会发展做出应有的贡献。(供稿:实训教学处  撰稿:杨斌)
 
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